Directeur(trice) des technologies de l’information et télécommunications

Raison d’être

La direction des technologies de l’information et des télécommunications du Parc olympique soutient l’organisme dans la réalisation de son plan stratégique et de sa mission, en assurant la gestion des ressources informationnelles que sont les documents et toutes les données numériques, les ressources logicielles, le matériel informatique ainsi que les processus informatisés.

Relevant du vice-président et chef de la direction financière, la personne titulaire du poste aura pour mandat de planifier, de diriger et de contrôler les activités liées à la gestion des ressources informationnelles de l’organisme. Elle devra notamment offrir le soutien et les conseils nécessaires au développement, à l’implantation et à l’exploitation des technologies de l’information et des télécommunications tout particulièrement en mode événementiel. Elle sera aussi responsable de la mise en place des mesures optimales en matière de sécurité de l’information.

De plus, elle s’assurera de la saine gestion des ressources humaines, budgétaires et matérielles de la direction, de même que de l’infrastructure informatique et des relations avec les fournisseurs.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • contribue au développement du plan stratégique de l’organisme et assure l’élaboration du plan d’action de sa direction en fonction de celui-ci;
  • dirige les activités reliées aux infrastructures technologiques de façon à en assurer l’évolution et met en place les mesures de sécurité de l’information appropriées;
  • dirige les principales initiatives technologiques en étroite collaboration avec les autres unités administratives de l’organisme afin d’assurer une livraison optimale de services;
  • dirige la conception et la réalisation de projets informatiques, tant de nature technique que logicielle;
  • assure une vue d’ensemble des différents systèmes informatiques et logiciels de l’organisme, en optimisant les interactions entre ceux-ci, en maintenant ces différents outils à jour et en contrôlant les connaissances adéquates requises à l’interne pour une saine gestion et évolution de ces systèmes;
  • assure une vigie quant aux tendances et aux meilleures pratiques dans le domaine des technologies de l’information et des télécommunications;
  • encadre et mobilise le personnel relevant de sa responsabilité et assure le développement des compétences au sein de son équipe.
  • s’assure que les projets et les activités de son unité administrative sont réalisés avec efficacité et efficience, selon les bonnes pratiques de gestion de projets;
  • agit à titre d’expert en recommandant de façon proactive les investissements en technologie de l’information nécessaires à la satisfaction optimale des besoins des différentes unités administratives, notamment pour le volet opérationnel et événementiel du Parc olympique, le tout en tenant compte des priorités de l’organisation en cette matière.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique;
  • dix années d’expérience pertinente et une progression à des postes de gestion en technologies de l’information;
  • solides compétences en intégration de systèmes;
  • excellentes connaissances techniques, notamment pour l’aspect réseautique, systèmes de sécurité, redondance des équipements;
  • grandes capacités de gestion stratégique et de vision à long terme;
  • expérience en optimisation de la sécurité de l’information;
  • expérience pertinente en environnement par projets et en implantation de système;
  • capacité à mettre en œuvre de façon rigoureuse le plan stratégique de l’organisme dans le domaine des technologies de l’information et des télécommunications;
  • habiletés relationnelles développées;
  • rigueur, proactivité et grand sens de l’organisation;
  • capacité d’influence et leadership reconnu;
  • très bonne connaissance du français parlé et écrit.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 77 135 $ à 102 846 $ Horaire Sur une base 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Cadre – Niveau 8

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles: 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés: 13 jours fériés et chômés.
Réserve spéciale: 35 heures créditées à titre de réserve spéciale
Régime de retraite: Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif: Gratuit pour les employés du Parc olympique et leur famille immédiate.


Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos diplômes et cartes de compétences en spécifiant le numéro du concours R-16-70 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
VP, Capital humain, prévention et sécurité
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

Voir toutes les offres d’emploi

Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.