Responsable de secteur, mécanique, ventilation, plomberie et protection incendie

Raison d’être

La personne titulaire du poste, planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives au bon fonctionnement, à l’entretien préventif et correctif des systèmes et des équipements de mécanique, ventilation, plomberie et protection incendie des immeubles du Parc olympique.

Elle veille à l’allocation des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des travaux et s’assure de leur disponibilité. Son équipe, variant de 15 à 20 employés syndiqués, est composée de tuyauteurs en plomberie et chauffage, de mécaniciens en protection incendie, de mécaniciens d’entretien, de frigoristes, de ferblantiers et mécaniciens en ventilation et d’aides généraux.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • détermine les priorités, gère les assignations de travail des employés sous sa responsabilité et au besoin;
  • fournit un expertise technique à son personnel au besoin et consulte les plans et la documentation technique disponible;
  • dirige, supervise et contrôle le personnel sous sa juridiction en accord avec les conventions collectives en vigueur;
  • répond aux pannes et aux urgences relatives au système CVAC partout sur le site du Parc olympique et prend les décisions requises pour assurer le maintien des systèmes;
  • veille à la santé et la sécurité au travail pour son secteur en observant les lois et règlements en vigueur, en participant à l’amélioration des programmes de santé et de sécurité de l’entreprise, en identifiant des situations potentiellement dangereuses et en mettant en application tous ces programmes, règlements et lois;
  • identifie les opportunités pour améliorer l’efficacité des équipes et met en place des solutions;
  • vérifie, approuve et autorise toutes les installations de plomberie du Parc olympique en collaboration avec l’ingénieur responsable;
  • gère les demandes de services qui lui sont acheminées, prépare des bons de travail et en assure l’exécution et le suivi à l’aide du logiciel de gestion de la maintenance «Guide TI» ;
  • identifie les pièces requises pour les travaux planifiés;
  • participe à l’élaboration du plan de maintenance annuel, mensuel et hebdomadaire pour son secteur en collaboration avec le planificateur de maintenance et les responsables des autres secteurs (électricité, centrale thermique, travaux généraux, etc.);
  • collabore avec les services d’ingénierie et les services techniques pour toutes les analyses ou les projets d’amélioration;
  • contrôle l’utilisation de l’outillage et du matériel et maintient en place un système d’identification des équipements;
  • identifie les besoins en perfectionnement du personnel de son secteur, recommande à son supérieur les orientations à suivre et procède périodiquement à l’évaluation de celui-ci.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou toute autre expérience ou formation équivalente;
  • minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dont deux (2) années acquises dans la gestion des installations de bâtiments industriels, commerciaux ou résidentiels;
  • connaissance des principes de réfrigération, de ventilation, de production de vapeur, d’eau refroidie, d’air comprimé, de gicleurs et de récupération d’énergie;
  • maîtrise fonctionnelle des logiciels Outlook, Word, Excel et idéalement du système de gestion actifs Guide TI;
  • aptitude pour motiver et encadrer son équipe de travailleurs syndiqués et ainsi favoriser l’efficacité opérationnelle;
  • prêt à respecter les processus, les règles et les lois qui régissent le Parc olympique et les organismes gouvernementaux au niveau de l’acquisition des biens et services;
  • habilité à transmettre ses connaissances, orientée vers le client, souci du travail d’équipe et ouvert à l’amélioration;
  • esprit d’initiative pour résoudre des problèmes urgents et inattendus;
  • disponibilité occasionnelle pour travailler en dehors des heures normales (fin de semaine et soir) lorsque la situation l’exige (urgence, panne ou évènements au Parc olympique).

Conditions d’emploi

Échelle salariale 58 032 $ à 77 375 $ Horaire Base de 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Cadre (Niveau 4)

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles: 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés: 13 jours fériés et chômés.
Congés spéciaux: 5 jours de congés spéciaux.
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite: Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif: Gratuit pour les employés du Parc olympique


Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos diplômes et cartes de compétences en spécifiant le numéro du concours R-16-53 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
VP, Capital humain, prévention et sécurité
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.