Technicien(ne) comptable I

Raison d'être

La personne titulaire du poste est responsable de la fiabilité et le traitement des données relatives aux comptes fournisseurs. Elle participe à l’exécution des programmes de contrôle interne, au processus budgétaire de même qu’à la préparation des états financiers et des analyses.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

Comptes fournisseurs :

  • effectue la vérification, la codification et l’enregistrement des factures fournisseurs;
  • fait l’appariement des factures et des bons de livraison;
  • effectue le suivi des commandes, comptes à payer et la conciliation des états de compte;
  • analyse, fait le suivi et règle les cas relatifs aux factures impayées, non reçues ou non approuvées;
  • vérification des contrats fournisseurs incluant le respect des tarifs, les montants prévus et périodes couvertes par les ententes, l’obtention des quittances et toutes autres clauses pertinentes préalable à l’émission des paiements;

Processus budgétaire :

  • collabore et participe à la préparation des prévisions budgétaires et des états financiers. Effectue des analyses en recueillant l’information auprès des gestionnaires. Participe au cycle budgétaire et effectue différents contrôles.
  • propose des améliorations aux fichiers et outils de suivis et les mets en application;
  • analyse différents postes comptables et budgétaires mensuellement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en support à la direction des finances

Qualifications, expériences et exigences requises

  • 5 ans dans un poste similaire;
  • maîtrise de la suite Office; niveau avancé Excel
  • maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
  • autonomie, initiative, sens des responsabilités, rigueur et minutie;
  • esprit d’équipe et facilité à communiquer.

Conditions d'emploi

Échelle salariale 17,91 $ à 26,83 $ /heure Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Techniques syndiqués (STTRIO)

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles: 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés: 13 jours fériés et chômés.
Congés maladie: 9 jours de congé de maladie.
Régime d'assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite: Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif: Gratuit pour les employés du Parc olympique et leur famille immédiate.


Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos diplômes et cartes de compétences en spécifiant le numéro du concours R-17-02 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
VP, Capital humain, prévention et sécurité
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.