Technicienne, technicien administrateur de réseaux

Raison d'être

Le rôle principal de la personne titulaire du poste consiste à assurer le bon fonctionnement de l'équipement informatique et de ses périphériques selon les normes établies, d'élaborer des programmes informatiques et d'assurer l'entretien de programmes existants.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • en matière d'opération, voit au bon fonctionnement des équipements de la salle d'exploitation (ordinateurs, imprimantes, unités de bandes magnétiques, réseau de télécommunications, etc.);
  • vérifie régulièrement l'état du réseau de communications et prend les mesures appropriées pour solutionner tout problème;
  • fait les prises de copies de sécurité selon les procédures établies;
  • installe les nouvelles versions de tous les logiciels requis sur les équipements corporatifs,
  • opère le pupitre de commande selon les normes et les spécifications établies;
  • assure le branchement, l'interconnexion des équipements et la configuration des logiciels et des équipements;
  • assure le support aux usagers relativement aux équipements informatiques mis à leur disposition;
  • peut être appelée à initier au travail d'autres techniciens (nes) administrateurs de réseaux;
  • au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente et trois (3) années d’expérience.

Conditions d'emploi

Échelle salariale 27,89 $ à 30,08 $ Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Techniciens syndiqués (STTRIO)

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles: 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés: 13 jours fériés et chômés.
Régime d'assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite: Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif: Gratuit pour les employés du Parc olympique et leur famille immédiate.


Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro du concours R-17-32 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction capital humain
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.