Technicienne, technicien comptable

Raison d'être

Le travail principal de la personne titulaire du poste consiste à effectuer divers travaux techniques, reliés au domaine comptable et à caractère administratif en vue d'assurer la bonne marche des opérations courantes d'une unité administrative et ce à l'intérieur d'un cadre général de travail déterminé par du personnel de direction ou par des professionnels.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • effectue les travaux techniques de planification, de contrôle et d'exécution, propres à assurer le bon fonctionnement du système d'une unité administrative;
  • recueille, analyse et prépare les données nécessaires pour l'opération des systèmes administratifs. Elle assure le contrôle de la disponibilité de crédits budgétaires et agit comme représentant de son secteur auprès des autres services;
  • effectue divers travaux de comptabilité, tels la vérification, l'enregistrement, la conciliation et la rectification comptable. Elle participe au développement des systèmes comptables et de contrôles budgétaires manuels ou informatisés; elle participe à la préparation des états financiers;
  • effectue la vérification des demandes de paiement, constitue les dossiers, fournit les informations et explications, soumet les recommandations de paiement et tient à jour la liste des engagements et autres registres auxiliaires;
  • collabore et participe à la préparation des prévisions budgétaires et des états financiers. Elle effectue des analyses et des calculs sur les budgets et les résultats financiers. Elle participe à la gestion des comptes de banques et des emprunts;
  • procède aux vérifications des transactions propres aux revenus et en assure l'enregistrement; elle procède à la perception des comptes à recevoir et tient à jour les registres pertinents; elle effectue des vérifications de contrôle durant les événements; elle procède à l'analyse des transactions propres aux événements, constitue à cette fin des dossiers et prépare des rapports;
  • effectue l'analyse, la vérification, l'enregistrement et les calculs propres à assurer la préparation de la paie, le maintien des registres et des dossiers et la préparation des rapports y afférents; elle recommande l'émission et prépare des avances de salaires et autres paiements;
  • assure le respect des dispositions légales, réglementaires, procédurières ou conventionnelles;
  • communique avec les services et organismes impliqués dans le traitement informatique des données et opère les terminaux et appareils reliés au système;
  • dans l'accomplissement de ses fonctions, elle dirige le personnel de soutien, participe à son entraînement, répartit le travail, en vérifie l'exécution; elle peut être appelé à initier au travail d'autres techniciens I;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente OU toute autre combinaison de scolarité et d'expérience conformément aux modalités prévues à la convention.

Classe

Pour fin de rémunération, le titre d'emploi de technicien comptable I se situe dans la classe III des échelles salariales de la catégorie «technique».

Conditions d'emploi

Échelle salariale 17,91 $ à 26,83 $ /heure Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Techniques syndiqués (STTRIO)

Conditions de travail particulières

Vacances 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Régime d'assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur.  La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif Gratuit pour les employés du Parc olympique.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro du concours R-17-20 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction capital humain
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.