Travailler au Parc olympique

Travailler au Parc olympique, c’est œuvrer dans une organisation qui contribue au développement économique et touristique du Québec. Le Parc évolue dans un marché hautement compétitif, où les défis sont d’envergure. Notre succès au sein de l’industrie du spectacle, de la culture, de l’engagement communautaire et du sport, réside avant tout dans un personnel qualifié.

Un éventail d’expertises

Pour réaliser sa mission, le Parc olympique compte sur des équipes multidisciplinaire aux expertises très variées qui représentent plusieurs professions et corps de métier. Parmi les employés qui y oeuvrent, on retrouve notamment les métiers suivants :

  • Acheteurs
  • Adjointes administratives
  • Avocats
  • Chargés de projets
  • Comptables
  • Électriciens
  • Ferblantiers
  • Ingénieurs
  • Mécaniciens
  • Menuisiers
  • Plombiers
  • Opérateurs de funiculaire
  • Techniciens (informatique, structure, comptabilité, électronique, suivi de travaux, personnel, etc.)

Le Parc olympique compte également plusieurs employés occasionnels (à l’événement), qui œuvrent notamment à titre de préposés aux visites guidées et aux boutiques de souvenirs, de caissiers ainsi que de préposés à l’accueil et aux stationnements lors des événements.

Joignez-vous à notre équipe !

Pour nous signifier votre intérêt à faire partie de l’équipe du Parc olympique ou pour présenter votre candidature à un poste annoncé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en y annexant une copie de vos diplômes et/ou cartes de compétence. Si vous n’avez pas de curriculum vitae, utiliser le formulaire de demande d’emploi. Faire parvenir le tout soit par courriel ou par la poste, en mentionnant le titre du poste désiré.

Parc olympique
Direction capital humain
4141, av. Pierre-De Coubertin
Montréal, Québec
H1V 3N7

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.