Offres d'emploi

Avocate, avocat

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.

On n’attend que vous au Parc olympique!

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à jouer un rôle-conseil et ainsi fournir des avis sur les lois et règlements reliés aux activités du Parc olympique, guider celui-ci dans le choix de solutions aux divers problèmes juridiques auxquels il est confronté, préparer ou vérifier des projets de contrats, d’ententes, d’appels d’offres et autres actes comportant des aspects juridiques. Elle conseille les gestionnaires quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours normal des affaires. Elle peut également être appelée occasionnellement à représenter le Parc olympique ou intenter des poursuites devant les tribunaux et instances administratifs. Elle voit au respect des engagements contractuels.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • répond à toute question de nature juridique dont le contentieux est saisi, notamment en matière de contrats, de construction, d’appel d’offres, de responsabilité civile et elle effectue les recherches pour retrouver les précédents jurisprudentiels et pour réunir des preuves;
  • conseille les différents responsables sur toute question de nature juridique;
  • participe à l’élaboration, à la rédaction et à la mise à jour de documents de nature juridique tels que des actes relatifs aux transactions immobilières, contrats, et appels d’offres, et conseille le Parc olympique sur les aspects relatifs à la gestion immobilière (locations, concessions, etc.);
  • émet des opinions juridiques, prépare et rédige des procédures et négocie des règlements;
  • représente occasionnellement le Parc olympique devant les tribunaux ou intente des poursuites au nom de cette dernière et négocie des règlements dans le cas de litiges en matière civile;
  • remplit des fonctions administratives et de gestion reliées à la pratique du droit dans un service du contentieux;
  • effectue des travaux de recherche en droit dans le cadre des mandats et dossiers qui lui sont confiés;
  • peut être appelée à participer aux travaux de comités interdisciplinaires permanents ou ad hoc du Parc olympique;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
  • être membre du Barreau du Québec;
  • détenir plus de 3 ans d’expérience pertinente reliée aux attributions de l’emploi;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • posséder une bonne connaissance des principes du droit immobilier, contractuel et de responsabilité civile;
  • posséder une bonne connaissance de l’Administration publique.

Profil d’emploi

 

Échelle salariale Classe 11 / 29,23 $ à 52,34$ de l’heure (53 199 $ à 95 259 $ par année) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
Horaire 35 heures par semaine
Statut Remplacement (congé de maternité)
Catégorie Professionnels non syndiqués

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu
Horaire de travail Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Congés fériés 13 jours fériés et chômés
Congé mobile Une journée par année
Congés maladie Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur.  La couverture peut être individuelle ou familiale
Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique
Centre sportif Gratuit pour les employés du Parc olympique et les membres de leur famille immédiate
Stationnement Tarif préférentiel pour les employés

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-21-82.

Affichage : 2 novembre 2021

Par courriel : Information.RH@parcolympique.ca

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