Chargée, chargé de projets en construction

(2 postes disponibles)

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à assurer la gestion de projets de construction ou d’entretien durant l’ensemble des étapes, incluant toutes les phases d’études, de plans et devis, de construction et de clôture. De plus, elle conseille son supérieur sur tout sujet d’intérêt et offre un support aux autres directions de l’entreprise, particulièrement à la direction entretien.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • Elle accompagne le client dans l’élaboration de ses besoins;
  • Elle établit le cadre et les frontières du projet en fonction des besoins du client, des budgets, de l’envergure du projet, des orientations corporatives et des échéanciers;
  • Elle identifie l’impact négatif des risques reliés aux projets;
  • Elle planifie et gère les risques inhérents ou potentiels liés au projet, élabore un plan d’action et en supervise la mise en place afin d’éliminer, transférer ou mitiger ces risques;
  • Elle identifie les parties prenantes actives et passives des projets, définit les étapes de consultation et analyse la topographie de l’influence des parties prenantes pour établir l’orientation des projets;
  • Elle coordonne les plans et devis des consultants avant l’appel d’offres et s’assure que toutes les exigences et normes requises sont respectées;
  • Elle prépare ou commente les documents d’appel d’offres en tenant compte des contraintes de l’exploitation du Parc olympique et des particularités de chaque spécialité;
  • Elle coordonne et participe à l’analyse des soumissions;
  • Elle rédige les fiches et les plans de projets;
  • Elle anime les réunions de chantier et s’assure de la production des comptes rendus;
  • Elle analyse les rapports quotidiens d’avancement des travaux, prend les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en fait le suivi;
  • Elle vérifie et approuve les facturations progressives des entrepreneurs;
  • Elle établit les estimations des coûts des travaux requis et prépare les documents techniques et administratifs s’y rapportant;
  • Elle analyse et approuve les coûts soumis par les entrepreneurs pour toutes modifications aux plans et devis;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou architecture;
  • détenir 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • connaissance des outils MS Office (Word, Excel, etc.);
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • carte ASP construction obligatoire.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 46 628 $ à 86 359 $ Catégorie Professionnels syndiqués
Statut Régulier Horaire 35 heures / semaine

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Congés maladie
Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Centre sportif Gratuit pour les employés du Parc olympique et leur famille immédiate.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos cartes de compétence en spécifiant le numéro du concours R-18-24 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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