Offres d'emploi

Chargée, chargé de projets en construction

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à assurer la gestion de projets de construction ou d’entretien durant l’ensemble des étapes, incluant toutes les phases d’études, de plans et devis, de construction et de clôture. De plus, elle conseille son supérieur sur tout sujet d’intérêt et offre un support aux autres directions de l’entreprise, particulièrement à la direction entretien.

 

RESPONSABILITÉS

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste:

  • accompagne le client dans l’élaboration de ses besoins;
  • établit le cadre et les frontières du projet en fonction des besoins du client, des budgets, de l’envergure du projet, des orientations corporatives et des échéanciers;
  • identifie l’impact négatif des risques reliés aux projets;
  • planifie et gère les risques inhérents ou potentiels liés au projet, élabore un plan d’action et en supervise la mise en place afin d’éliminer, transférer ou mitiger ces risques;
  • identifie les parties prenantes actives et passives des projets, définit les étapes de consultation et analyse la topographie de l’influence des parties prenantes pour établir l’orientation des projets;
  • coordonne les plans et devis des consultants avant l’appel d’offres et s’assure que toutes les exigences et normes requises sont respectées;
  • prépare ou commente les documents d’appel d’offres en tenant compte des contraintes de l’exploitation du Parc olympique et des particularités de chaque spécialité;
  • coordonne et participe à l’analyse des soumissions;
  • rédige les fiches et les plans de projets;
  • anime les réunions de chantier et s’assure de la production des comptes rendus;
  • analyse les rapports quotidiens d’avancement des travaux, prend les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en fait le suivi;
  • vérifie et approuve les facturations progressives des entrepreneurs;
  • établit les estimations des coûts des travaux requis et prépare les documents techniques et administratifs s’y rapportant;
  • analyse et approuve les coûts soumis par les entrepreneurs pour toutes modifications aux plans et devis;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou architecture;
  • détenir 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • connaissance des outils MS Office (Word, Excel etc.);
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • carte ASP construction, obligatoire;
  • connaissance de MS Project, un atout.

 

PROFIL D’EMPLOI

Échelle Salariale : Classe 11 / 29,23 $ à 52,34$ / heure selon l’expérience pertinente (15 échelons) – (53 198 $ à 95 258 $)
Horaire : 35 heures / semaines
Statut : Régulier
Catégorie : Professionnels syndiqués
Unité administrative : Direction, ingénierie et construction

 

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES

Vacances annuelles : 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu
Congés fériés : 13 jours fériés et chômés
Congé mobile : Une journée par année
Congés maladie : Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin
Régime d’assurances collectives : Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale
Régime de retraite : Régime de retraite des employés de la fonction publique
Centre sportif : Gratuit pour les employés du Parc olympique et les membres de leur famille immédiate
Stationnement : Tarif préférentiel pour les employés

 

Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.

Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-21-58.

Date limite pour postuler : 1er septembre 2021 à 17h

Par courriel : Information.RH@parcolympique.ca

Voir toutes les offres d’emploi