Offres d'emploi

Chef de service électricité-électronique

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des activités et programmes régissant les opérations de son service.  Elle assure la coordination ainsi que la qualité des activités quotidiennes, notamment, en s’assurant de transmettre les mesures qualitatives et quantitatives des activités en collaboration avec les autres cadres.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de son service;
  • travaille en équipe, assure la gestion du changement, propose des solutions pour l’atteinte des objectifs et supporte l’implantation des divers projets;
  • contrôle le déroulement des travaux contractuels, la qualité des matériaux et du personnel affecté aux contrats. Rencontre les entrepreneurs et s’assure que les échéanciers et les coûts seront respectés. Elle participe à la préparation des devis techniques;
  • participe à l’élaboration du budget de son service et en assure le respect et d’un programme d’entretien préventif et de remplacement des équipements sous sa responsabilité et en supervise le suivi;
  • respecte les processus, les règles et les lois qui régissent le Parc olympique et les organismes gouvernementaux au niveau de l’acquisition des biens et services;
  • veille à la santé et la sécurité au travail pour son service en observant les lois et règlements en vigueur, en participant à l’amélioration des programmes de santé et de sécurité de l’entreprise, en identifiant des situations potentiellement dangereuses et en mettant en application tous ces programmes, règlements et lois;
  • dirige, supervise et contrôle le personnel sous sa juridiction en accord avec les conventions collectives en vigueur et gère le personnel syndiqué externe des différentes accréditations;
  • identifie les besoins en perfectionnement du personnel de son service, recommande à son supérieur les orientations à suivre et procède périodiquement à l’évaluation de celui-ci;
  • conçoit, développe et modifie les méthodes de travail ainsi que les équipements pour accroître la productivité et l’efficacité du service;
  • fournit une expertise technique à son personnel au besoin;
  • collabore à l’analyse et à la préparation d’appels d’offres comportant des éléments relatifs à son service;
  • analyse les contrats d’achats de son service et recommande les solutions optimales pour réduire la facture globale;
  • gère l’élaboration du plan de maintenance annuel, mensuel et hebdomadaire pour son service, en collaboration avec les personnes concernées, développe les procédures et  propose un plan de maintenance préventive;
  • au besoin, elle représente le Parc olympique et accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions.

Qualifications et exigences requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (les années de formation manquantes peuvent être compensées par des années d’expérience);
  • détenir plus de 5 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • détenir une licence 16 de la Régie du bâtiment du Québec (domaines de qualification : S/G/C), un atout;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel & Word).

Conditions de travail particulières

Titre d’emploi Chef de service
Fonction  Chef de service – Électricité et électronique
Échelle salariale Classe 12 – 34,46 $ à 55,77 $ / heure selon expérience (15 échelons)
Horaire  35 heures par semaine
Statut  Régulier
Catégorie  Cadre
Régime de retraite  Régime de retraite des employés de la fonction publique
Centre sportif  Gratuit pour les employés du Parc olympique
Stationnement  Tarif préférentiel pour les employés
Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu
Congés fériés 13 jours fériés et chômés
Réserve spéciale  35 heures créditées, au prorata, à titre de réserve spéciale
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires, le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale
Centre sportif  Gratuit pour les employés du Parc olympique et leur famille immédiate

 

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-20-79 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca

Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.

Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.

Voir toutes les offres d’emploi