Offres d'emploi

Chef de service – Gestion de l’énergie et mécanique (poste temporaire – remplacement)

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des activités et programmes régissant les opérations de son service. Elle assure la coordination ainsi que la qualité des activités quotidiennes, notamment, en s’assurant de transmettre les mesures qualitatives et quantitatives des activités en collaboration avec les autres cadres.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de son service;
  • en lien avec le plan stratégique, élabore un plan d’action annuel et le met à jour sur une base régulière;
  • travaille en équipe avec les autres directions du Parc olympique afin d’assurer l’atteinte des objectifs stratégiques;
  • collabore avec les services d’ingénierie et les services techniques pour toutes les analyses ou les projets d’amélioration;
  • élabore et implante les processus et les procédures nécessaires au bon fonctionnement des opérations de son service;
  • conçoit, développe et modifie les méthodes de travail pour accroître la productivité et l’efficacité du service;
  • rencontre les fournisseurs et s’assure que les échéanciers et les coûts seront respectés;
  • participe à la préparation des devis techniques;
  • participe à l’élaboration du budget de son service et en assure le suivi et le respect;
  • s’assure de planifier et gérer ses activités et l’atteinte de ses objectifs dans les cadres budgétaires qui lui sont établis;
  • gère les assignations de travail des employés sous sa responsabilité (MMF) et au besoin, supporte techniquement ses employés;
  • supervise le C.O.C. (Centre d’Opération et de Contrôle) et son personnel assurant l’opération des systèmes mécaniques et électriques du Stade et son efficacité énergétique;
  • dirige les travaux des techniciens seniors en contrôle du bâtiment;
  • veille à la santé et la sécurité au travail pour son secteur en observant les lois et règlements en vigueur, en participant à l’amélioration des programmes de santé et de sécurité de l’entreprise, en identifiant des situations potentiellement dangereuses et en mettant en application tous ces programmes, règlements et lois.
  • gère les fournisseurs de services techniques qui interviennent à la centrale thermique et dans le Parc olympique;
  • effectue l’analyse détaillée des besoins de signalisations;
  • détermine la liste des produits et des services d’entretien afin d’assurer le maintien des opérations;
  • prépare des bons de travail dans le système de gestion des actifs (GMAO) – Guide TI;
  • documente, dans le système de gestion des actifs, l’historique de maintenance des équipements et les tendances et recommande des améliorations techniques;
  • participe à l’élaboration du plan de maintenance annuel, mensuel et hebdomadaire pour son secteur en collaboration avec le planificateur de maintenance et les responsables des autres secteurs (électricité, plomberie, et
  • propose le plan de maintenance préventive et réalise la maintenance curative;
  • développe les procédures de maintenance pour les équipements;
  • maintient en place un système d’identification des équipements;
  • identifie les pièces requises pour les travaux planifiés;
  • effectue des analyses techniques, élabore des statistiques et des rapports réguliers sur la consommation énergétique du Parc olympique;
  • réalise des études ad hoc spécifiques sur des composantes du réseau d’énergie;
  • analyse et valide les factures mensuelles d’énergie (gaz, pétrole et électricité) et recommande leur paiement;
  • analyse les contrats d’achats d’énergie et recommande les solutions optimales pour réduire la facture globale;
  • analyse les contrats de vente d’énergie aux partenaires du Parc olympique et recommande des modalités ou des modifications au niveau technique sur ententes;
  • met en œuvre des actions selon les exigences de la norme ISO 50001 en vue d’une éventuelle certification;
  • propose des mesures d’économies d’énergie et assure leur mise en place par la formation et l’encadrement du personnel;
  • évalue la production de GES par le Parc olympique et propose des moyens pour la réduire;
  • encadre le Comité énergie composé de personnel technique du Parc olympique; participe à toutes les étapes et projets du Comité énergie et fournit ses conseils techniques; assure le leadership des réunions et tient à jour le plan d’action et assure le suivi des actions;
  • en appui à des professionnels externes, participe étroitement à l’élaboration, à l’analyse et à la préparation d’appels d’offres comportant des éléments relatifs à son service;
  • assure le suivi des clauses techniques du contrat avec la firme ESE;
  • assure le suivi des économies d’énergie réalisées et effectue des analyses sur l’origine réelle des gains (ou des pertes);
  • propose des moyens de mesure (monitoring) de l’énergie sous toutes ses formes;
  • suggère et propose les équipements qui lui semble les plus adaptés au bâtiment, notamment ceux qui utilisent les énergies renouvelables;
  • encadre la firme externe responsable de la programmation du SGB (Système de Gestion du Bâtiment) et leur assigne les mandats;
  • assure la gestion du changement, propose des solutions pour l’atteinte des objectifs et supporte l’implantation;
  • rédige divers documents et rapports.
  • au besoin, elle représente le Parc olympique et accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions.

Qualification, exigences et aptitudes requises

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en mécanique ou électrique (ingénieur);
  • membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
  • un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de l’énergie dans les bâtiments de moyenne ou de grande envergure;
  • expérience en mécanique de machines fixes;
  • connaissance des principes de réfrigération, de production de vapeur, d’eau refroidie et d’air comprimé de même que la récupération d’énergie;
  • bonne connaissance en gestion/entretien de bâtiment;
  • maîtrise du système de gestion des actifs Guide TI, un atout;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel & Word).

Profil d’emploi

Titre d’emploi Chef de service
Fonction Chef de service – gestion de l’énergie et mécanique
Échelle salariale Classe 12 – 34,46 $ à 55,77 $ / heure selon expérience (15 échelons)
Statut Temporaire
Horaire 35 heures / semaine
Catégorie Cadre

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Réserve Spéciale
Année de référence du 1er mai au 30 avril de chaque année ;
Au premier mai de chaque année, un total de 35 heures est crédité à titre de réserve spéciale.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique.
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes et carte de qualification en spécifiant le numéro du concours R-20-32 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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