Offres d'emploi

Conseillère, conseiller en sécurité de l’information

Nature du travail

Le rôle principal du titulaire de l’emploi consiste à agir dans les différentes phases des projets et activités en ressources informationnelles (technologies de l’information). Le titulaire de l’emploi contribuera à la définition, la mise en œuvre et l’évolution de la stratégie corporative en matière de sécurité de l’information. De ce fait, il contribuera aux orientations et aux choix technologiques liés à la protection, l’accessibilité, l’intégrité et la sécurité de l’ensemble des informations corporatives nécessaires à l’accomplissement de la mission de l’organisation. Il sera également responsable de la mise en place d’un cadre de gestion en matière de sécurité de l’information.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • agit comme personne de référence pour la sécurité de l’information;
  • modernise le cadre de gestion en sécurité de l’information ainsi que les différents outils nécessaires à la mise en place d’environnement sécuritaire;
  • appuie la création, la mise en œuvre et le soutien continu des politiques, des normes et des processus en matière de gouvernance de données;
  • participe à la préparation de la planification opérationnelle des activités de sécurité de l’information et de conformité;
  • administre les contrats avec les fournisseurs : prépare les documents pour les renouvellements de contrats, approuve les factures et participe à la reddition de comptes gouvernementale (SIGRI);
  • participe à l’implantation, au déploiement et au soutien des outils de gouvernance des données;
  • participe aux différents projets des secteurs d’affaires afin de contribuer à la mise en œuvre de la gouvernance des données;
  • fait la promotion de comportements sécuritaire en lien avec l’analyse et la gestion des données (Data Driven);
  • réalise et soutient les activités de valorisation des données;
  • forme et supporte les intendants de données en veillant à ce que les efforts et les produits livrables soient conformes aux politiques, normes et processus établis par la gouvernance de données;
  • représente la direction sur des groupes de travail dans le cadre de projets afin de s’assurer du respect des normes et règles de sécurité;
  • rédige les devis fonctionnels et les procédures d’utilisation;
  • élabore la documentation, prépare, coordonne et diffuse les formations pour les utilisateurs;
  • collabore à la gestion de projets d’envergure et de nature corporative, participe à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception ou fonctionnelles;
  • identifie les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements;
  • veille au respect des standards, des normes et les procédures en vigueur;
  • encourage la mise en application des meilleures pratiques de TI dans son domaine de responsabilité;
  • assure une vigie technologique dans son secteur d’activité;
  • assure la gestion des autorisations d’accès aux données corporatives, etc.;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en technologie de l’information, en informatique, ou en génie informatique;
  • détenir plus de 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • détenir une certification en sécurité (CISA, CISSP, CISM, CCSP, CSH, etc.);
  • avoir de l’expérience avec l’environnement Microsoft : Windows 10 et M365;
  • connaissance en architecture de solution, un atout;
  • connaissance des normes, standards et référentiels (DevSecOps, Cobit, ITIL, ISO, NIST, etc.);
  • connaissance de la loi, règlements, décret, politique en sécurité de l’information;
  • expérience pratique des contrôles de sécurité de l’information;
  • connaissance du milieu évènementiel, tourisme, secteur publique, sportif, un atout;
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • faire preuve de leadership;
  • capacité d’analyse et esprit de synthèse;
  • capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
  • approche client centrée sur l’action et les résultats;
  • rapidité à résoudre les problèmes ou les situations;
  • capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie;
  • sens de l’initiative et des responsabilités;
  • avoir une bonne capacité à rédiger des documents d’analyse et comprendre les besoins d’affaires;
  • avoir une bonne capacité à concevoir des solutions technologiques.

Profil d’emploi

Échelle salariale Classe 10 / 26,13 $ à 48,40 $ heure (47 556$ à 88 088$) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
Horaire 35 heures par semaine
Statut Régulier
Catégorie Professionnels syndiqués
Unité administrative
Technologies de l’information et télécommunications

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Congés mobile
Une journée par année.
Congés maladie
Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Régime d’assurances collectives
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique et les membres de leur famille immédiate.
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-21-27.

Par courriel : Information.RH@parcolympique.ca

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