Offres d'emploi

Directrice adjointe, directeur adjoint – Ingénierie

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur Ingénierie et construction, la personne titulaire du poste apporte son soutien dans la gestion, la planification, l’organisation et le contrôle de l’équipe ingénierie, composée d’ingénieurs et de techniciens. Sa mission est d’assister le directeur dans la prestation de services d’ingénierie de qualité et dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des bâtiments par modélisation en étroite collaboration avec les directions concernées par ce virage. Le titulaire est responsable de l’implantation de l’approche de modélisation des données des bâtiments (MDB – BIM) et de l’adhésion aux changements requis dans les processus et outils d’ingénierie, de gestion de projets, d’entretien des actifs, d’opération des installations et de support aux promoteurs d’évènements.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • encadre l’équipe d’ingénierie, assigne les mandats aux ingénieurs et aux techniciens selon les besoins des directions de l’organisation et en assure le suivi régulier;
  • développe, implante et actualise le cadre de référence, les politiques, les pratiques et les outils en modélisation des données des bâtiments (BIM);
  • en collaboration avec le directeur, ingénierie et construction, établit des objectifs quantifiables et mesurables et assure l’encadrement et le suivi des budgets et des ressources alloués;
  • élabore et met en œuvre les processus et les outils requis à la bonne performance et la qualité des services d’ingénierie, notamment la gestion documentaire des études et des plans;
  • encadre l’élaboration et le respect des critères de conception et assure leur mise à jour régulière;
  • développe, implante et actualise le cadre de référence, les politiques, les pratiques et les outils en modélisation des données des bâtiments;
  • collabore avec des firmes et consultants externes et veille à ce que les services rendus soient conformes aux contrats;
  • travaille en équipe avec les autres directions du Parc olympique et leurs clientèles afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires;
  • effectue différentes analyses en vue de vérifier l’efficience de la direction et des procédures établies et peut être appelée à participer à des études et émettre des recommandations;
  • prépare, lorsque requis, les rapports concernant sa direction;
  • au besoin, représente le Parc olympique et accomplit toute autre tâche d’ordre général requise par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
  • détenir plus de 5 ans d’expérience reliée aux attributions;
  • expérience en modélisation des données du bâtiment (BIM) et dans l’application du processus de conception intégrée (PCI);
  • expérience en implantation, en développement organisationnel ou en gestion du changement;
  • maîtrise de la langue française dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des logiciels de modélisation;
  • avoir des qualités de leadership, de fortes aptitudes pour la planification, la communication ainsi qu’un intérêt marqué pour les relations interpersonnelles;
  • habilité à transmettre ses connaissances, souci du travail d’équipe et ouvert à l’amélioration;
  • avoir un sens de l’organisation développé de manière notamment à pouvoir gérer efficacement les priorités surtout dans un contexte où les priorités sont changeantes;
  • capacité à créer et à cultiver un environnement de travail propice à la motivation, à la responsabilisation et  au travail d’équipe.

Profil d’emploi

Échelle salariale Classe 12 / 34,46 $ à 55,77 $ / heure – 62 717 $ à 101 501 $ / année
Horaire 35 heures par semaine
Statut Régulier
Catégorie Cadre

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Réserve spéciale
35 heures créditées, au prorata, à titre de réserve spéciale
Régime d’assurances collectives
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique et les membres de leur famille immédiate.
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-21-16.

Par courriel : Information.RH@parcolympique.ca

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