Offres d'emploi

Directrice, directeur, ingénierie et gestion de projets

Raison d’être

Relevant du vice-président Construction et entretien, vous planifiez, organisez, contrôlez et dirigez l’ensemble des ressources et activités de la direction Ingénierie et gestion de projets. Vous êtes notamment responsable de la réalisation du plan d’immobilisation, aligné au plan stratégique et évalué à plus de 200 millions de dollars, et de supporter le vice-président dans la préparation et la réalisation de divers mandats stratégiques. Votre équipe est composée d’un peu plus de 30 personnes incluant un directeur adjoint, des professionnels, des techniciens, une adjointe et une équipe de construction afin de vous assister dans la réalisation de vos mandats.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • Conseillez et supportez stratégiquement la direction dans vos domaines d’expertises;
  • Assurez une saine gestion de l’équipe de manière à ce que chacun contribue à l’atteinte des objectifs de la direction et contribuez à leur développement professionnel;
  • Veillez à la réalisation de votre portefeuille de projets relié au plan d’immobilisationdont les travaux varient selon la nature du projet (génie civil, aménagement d’espace intérieur et extérieur, mécanique du bâtiment, électricité de basse et de haute tension, etc.) et assurez une communication fluide avec les diverses parties prenantes;
  • Assurez la qualité des services d’ingénierie rendus par les ressources internes (ingénieurs et techniciens);
  • Développez et assurez le suivi des processus et des outils de gestion, de planification et de contrôle pour tous les projets;
  • Identifiez les opportunités d’amélioration et gain d’efficience et prenez les moyens pour les réaliser en collaboration avec l’équipe;
  • Établissez le budget global de la direction, assurez un suivi rigoureux de manière à éviter les dépassements de coûts et présentez les rapports appropriés à cet effet;
  • Participez activement à la négociation des contrats de service pour la direction et veillez à ce que les services rendus soient conformes au contrat;
  • Planifiez et encadrez les travaux réalisés par une équipe interne de travailleurs de la construction;
  • Collaborez avec les autres directions du Parc olympique afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires;
  • Au besoin, représentez le Parc olympique et accomplissez toute autre tâche demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • 10 ans d’expérience pertinente reliée la réalisation de projets complexes et d’envergure;
  • Expérience démontrée dans l’élaboration, l’implantation et la gestion des processus de gestion de projets de même que la gestion de contrats de services professionnels et techniques;
  • Certification PMP valide, un atout important;
  • Compétences solides en communication verbale et écrite en français et en anglais ainsi que capacité à présenter une information de qualité de manière claire et consiste;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership;
  • Capacité d’analyse, de jugement et de prise de décisions de qualité;
  • Capacité à mobiliser et à transmettre ses connaissances;
  • Orienté vers l’amélioration continue et l’approche client;
  • Sens aigu de l’éthique et de l’intégrité;
  • Peut être appelé occasionnellement à se rendre disponible en dehors des heures régulières de bureau.

Conditions d’emploi

Catégorie Directeur principal – Classe 14
Horaire Sur une base 35 heures / semaine
Statut Régulier

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Réserve spéciale
35 heures créditées, au prorata, à titre de réserve spéciale.
Régime d’assurances collectives
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-18-26 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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