Offres d'emploi

Entraîneuse, entraîneur en conditionnement physique

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à évaluer la condition physique de la clientèle, d’élaborer, concevoir et d’adapter des programmes d’entraînement correspondant aux besoins de la clientèle, d’en faire le suivi et d’obtenir une évaluation objective des progrès effectués.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

  • effectue l’évaluation des usagers selon le protocole en vigueur;
  • agit à titre de personne-ressource à la salle d’entraînement, elle explique et démontre les différentes techniques;
  • met au point les programmes d’entraînement de la clientèle adaptés à leurs besoins et en fait le suivi auprès des usagers;
  • au besoin, voit à ce que chaque personne reçoive assistance en tenant compte de leurs goûts, besoins et aptitudes;
  • gère le matériel utilisé pendant ses séances et fait les recommandations sur les besoins, les manques ou défectuosités des équipements;
  • révise régulièrement la documentation concernant les programmes qu’elle dispense;
  • s’assure de maintenir ses connaissances à jour relativement à sa discipline;
  • effectue certains travaux de manutention et d’entretien;
  • complète les rapports, documents demandés en lien avec ses activités;
  • participe aux différentes rencontres (réunions), et aux formations du personnel et fait des recommandations, si nécessaire;
  • voit à ce que la règlementation interne régissant les lieux soit respectée;
  • applique au besoin les premiers soins et les procédures d’urgence;
  • peut être appelée à initier au travail de nouveaux employés;
  • au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (éducation physique, kinésiologie, ou autre);
  • détenir plus d’un mois d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • formation de premiers soins à jour;
  • maîtrise de la langue française;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • maintenir sa condition physique de manière à répondre aux exigences de l’emploi;
  • démontrer une grande disponibilité de façon à pouvoir offrir une prestation de travail à des heures variées;
  • manifester des dispositions et un intérêt pour le travail avec le public.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 20,11 $ à 33,50 $ par heure + 11,12% en bénéfices marginaux – Classe 8 Horaire Variable – Disponible jours, soirs et fins de semaine
Statut Occasionnel sur appel Catégorie Syndicat des employées, employés des piscines

Conditions de travail particulières

Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Stationnement Tarif préférentiel pour les employés.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-19-04 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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