Offres d'emploi

Planificatrice, planificateur de projets – Construction

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne consiste à effectuer la planification des projets de construction.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • développe, améliore et optimise les outils et les gabarits de gestion de projets en collaboration avec l’équipe;
  • exploite de façon maximale les outils de gestion de projets et développe les fonctionnalités requises pour pallier aux lacunes observées;
  • prépare les échéanciers de projets selon les standards du Parc olympique;
  • analyse et communique le cheminement critique, les risques et les opportunités;
  • soumet des recommandations pour optimiser la planification et la réalisation des projets;
  • identifie les livrables de gestion de projets et les jalons;
  • met à jour et maintient les échéanciers de projets majeurs de construction avec l’aide des différents chargé(e)s de projets;
  • revoit régulièrement les efforts requis pour finaliser les projets;
  • développe et maintient un échéancier maître des projets de construction;
  • effectue un suivi des coûts de projets majeurs de construction et identifie les risques de dépassements;
  • suit l’évolution du plan d’immobilisation et soulève les problèmes possibles;
  • collabore à la préparation des rapports et des analyses de risques tout au long de l’exécution des projets majeurs;
  • assure la qualité de la documentation selon les normes et la méthodologie en vigueur;
  • produit des tableaux de bord de suivi pour les projets de construction;
  • établit des indicateurs de performance (KPI) basés sur la technique de la valeur acquise (Earned Value), les maintient, les analyse et les communique;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
  • détenir plus de 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • connaissance de la langue anglaise;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel);
  • connaissance de MS Project, un atout.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 26,13 $ à 48,40 $ – Classe 10 Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Professionnels syndiqués

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu
Congés fériés 13 jours fériés et chômés
Congé mobile Une (1) journée par année
Congés maladie Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-18-97 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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