Offres d'emploi

Responsable de soutien – Centre sportif

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à assurer la coordination, la supervision, l’organisation et le contrôle des opérations en faisant la liaison entre les différents intervenants. Elle agit à titre de représentante de l’employeur lors des différentes activités tenues au Parc olympique (Centre sportif).

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • agit à titre de représentante de l’employeur;
  • coordonne et supervise les opérations du Centre sportif du Parc olympique;
  • agit à titre de personne ressource autant en matière d’opérations qu’au niveau du personnel;
  • coordonne et supervise le personnel en place lors des opérations et distribue le travail;
  • contrôle les présences et fait les ajustements d’horaire du personnel face aux imprévus;
  • effectue les remplacements au besoin en conformité avec la convention collective;
  • assure une présente lors de la tenue d’activités;
  • assure de documenter et transmettre toutes les informations pertinentes pour la bonne marche des activités;
  • assure de répondre adéquatement aux demandes et besoins particuliers de la clientèle et faire le suivi;
  • prend connaissance des directives de son secteur, applique les politiques, règlements et procédures du Parc olympique relatifs aux opérations qu’ils supervisent et s’assure de transmettre ces informations aux employés supervisés;
  • prend en charge les interventions de premiers soins avec toute la complexité et la finesse que cela implique;
  • applique au besoin les procédures d’urgence;
  • prépare et rédige des rapports requis dans le cadre de ses fonctions;
  • doit faire face aux situations imprévues, trouver des solutions et effectuer des changements rapidement, si nécessaire;
  • doit assurer la sécurité du personnel sous sa gouverne, des clients et des visiteurs;
  • soumet à son supérieur les recommandations nécessaires afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience des activités;
  • peut être appelée à assurer les liens entre les clients du Centre sportif et d’autres intervenants du Parc olympique;
  • peut-être appelée à initier au travail de nouveaux employés;
  • peut-être appelée à remplacer un employé absent au besoin;
  • doit être disponible selon un horaire variable, semaines et fin de semaine;
  • au besoin, elle représente le Parc olympique et accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions.

Qualifications et exigences requises

  • détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée ;
  • détenir plus de deux ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • détenir un certificat de sauveteur national option piscine à jour ou valide ou requalifiée;
  • une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • souci du travail d’équipe et esprit d’initiative;
  • orientation vers le client interne et externe;
  • sens aigu de l’éthique et de l’intégrité dans ses relations professionnelles internes et externes;
  • sensible à l’amélioration continue des processus;
  • aptitude pour la communication verbale et écrite;
  • capacité d’analyse et de décision rapide et jugement.

Conditions d’emploi

Échelle salariale Le salaire varie entre 20,11$ / heure (minimum) et 33,50$ / heure (maximum) selon l’expérience pertinente + 11,12% en guise de bénéfices marginaux
Horaire 15 à 20 heures par semaine (possibilité d’heures additionnelles selon les besoins organisationnels)
Statut Occasionnel
Catégorie Occasionnel non syndiqué

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles Selon les normes et barèmes du Parc olympique, minimum 4.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-20-01 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

Voir toutes les offres d’emploi