Offres d'emploi

Technicienne administratrice de réseaux, technicien administrateur de réseaux

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à assurer le bon fonctionnement de l’équipement informatique (centre de traitement et postes de travail) et de ses périphériques selon les normes établies.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • en matière d’opération, voit au bon fonctionnement des équipements de la salle d’exploitation (ordinateurs, imprimantes, unités de bandes magnétiques, réseau de télécommunications, etc.);
  • vérifie régulièrement l’état du réseau de communications et prend les mesures appropriées pour solutionner tout problème;
  • fait les prises de copies de sécurité selon les procédures établies et assure la sécurité de l’ensemble des ressources informatiques en veillant à préserver l’intégrité des équipements et des données de même que le contrôle des accès aux différentes ressources;
  • installe les nouvelles versions de tous les logiciels requis sur les équipements corporatifs;
  • opère le pupitre de commande selon les normes et les spécifications établies;
  • assure le branchement, l’interconnexion des équipements et la configuration des logiciels et des équipements;
  • effectue la gestion des comptes utilisateurs et assure le support aux usagers relativement aux équipements informatiques mis à leur disposition;
  • effectue ou participe à l’entretien de systèmes en production en apportant les modifications découlant de changements technologiques, en apportant les corrections nécessaires au bon fonctionnement du système et en mettant à jour la documentation;
  • conçoit ou élabore des scripts nécessaires au bon fonctionnement des ressources ou pour en faciliter sa gestion;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualification, exigences et aptitudes requises

  • détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique;
  • détenir plus de 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • bonne connaissance de l’anglais;
  • avoir une bonne connaissance du système d’exploitation Windows serveur 2016-2019;
  • avoir une bonne connaissance des équipements informatiques et de télécommunications;
  • démontrer les habiletés et les qualités suivantes : travail d’équipe, capacité interpersonnelle;
  • avoir un bon sens de l’organisation, respect et rigueur, capacité à gérer son stress, et communication verbale, sens développé du service à la clientèle;
  • bonne connaissance des environnements informatiques suivants : micro-ordinateurs, serveurs et équipements de réseau;
  • bonne connaissance des environnements de stockage, serveur et télécommunications (SAN, NAS, Serveur, Hyperconvergé, commutateur et pare-feu, etc.);
  • excellente connaissance de l’environnement de virtualisation VMware et Hyper V;
  • connaissance des outils de sauvegarde Veeam;
  • excellente connaissance du système d’exploitation Microsoft Windows 10;
  • connaissance des systèmes Microsoft : Exchange, SQL Server, Azure et Office 365;
  • connaissance des outils de gestion de parc informatique Microsoft SCCM et Intune.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 23,39 $ à 41,88 $ – Classe 9
Horaire 35 heures par semaine
Statut Régulier
Catégorie Techniques syndiqués
Unité administrative Construction et entretien
Service Technologies de l’information et télécommunications

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés
13 jours fériés et chômés.
Congés maladie
Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Congés mobile
Une journée par année.
Régime d’assurances collectives
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique.
Stationnement Tarif préférentiel pour les employés

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes et carte de qualification en spécifiant le numéro du concours R-20-38 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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