Offres d'emploi

Technicienne administratrice de réseaux, technicien administrateur de réseaux

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ce titre d’emploi consiste à assurer le bon fonctionnement de l’équipement informatique (centre de traitement et postes de travail) et de ses périphériques selon les normes établies.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • en matière d’opération, voit au bon fonctionnement des équipements de la salle d’exploitation (ordinateurs, imprimantes, unités de bandes magnétiques, réseau de télécommunications, etc.);
  • vérifie régulièrement l’état du réseau de communications et prend les mesures appropriées pour solutionner tout problème;
  • fait les prises de copies de sécurité selon les procédures établies et assure la sécurité de l’ensemble des ressources informatiques en veillant à préserver l’intégrité des équipements et des données de même que le contrôle des accès aux différentes ressources;
  • installe les nouvelles versions de tous les logiciels requis sur les équipements corporatifs;
  • opère le pupitre de commande selon les normes et les spécifications établies;
  • assure le branchement, l’interconnexion des équipements et la configuration des logiciels et des équipements;
  • effectue la gestion des comptes utilisateurs et assure le support aux usagers relativement aux équipements informatiques mis à leur disposition;
  • effectue ou participe à l’entretien de systèmes en production en apportant les modifications découlant de changements technologiques, en apportant les corrections nécessaires au bon fonctionnement du système et en mettant à jour la documentation;
  • conçoit ou élabore des scripts nécessaires au bon fonctionnement des ressources ou pour en faciliter sa gestion;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique;
  • détenir plus de 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • bonne connaissance de l’anglais;
  • avoir une connaissance approfondie du système d’exploitation Windows serveur 2012R2 et suivants, des équipements techniques informatiques et télécommunications, ainsi que des concepts de sécurité;
  • démontrer les habiletés et les qualités suivantes : travail d’équipe, capacité interpersonnelle, sens de l’organisation, respect et rigueur, capacité à gérer son stress, et communication verbale et écrite efficace, sens développé du service à la clientèle;
  • excellente connaissance des environnements informatiques suivants : micro, serveurs et services réseau;
  • excellente connaissance des environnements de stockage de type SAN et NUTANIX;
  • excellente connaissance de l’environnement de virtualisation VMware et AHV;
  • connaissance des outils de sauvegarde Veeam et Cohesity;
  • excellente connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft suivants : Windows 10 et Windows 7;
  • excellente connaissance du protocole de réseautique IP et de la topologie réseau Ethernet;
  • connaissance des systèmes de bureautique suivants : Microsoft Exchange/Outlook et Office et Office 365;
  • connaissance des outils de préparation des images des micro-ordinateurs (ghost).

Conditions d’emploi

Échelle salariale 23,39 $ à 41,88 $ – Classe 9 Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Techniques syndiqués

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés 13 jours fériés et chômés.
Congé mobile Une (1) journée par année.
Congés maladie Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Régime d’assurances collectives
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite
Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif
Gratuit pour les employés du Parc olympique.
Stationnement
Tarif préférentiel pour les employés

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-19-14 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

Voir toutes les offres d’emploi