Offres d'emploi

Technicienne, technicien en système d’alarme-incendie

Raison d’être

Le rôle principal et habituel de la personne de ce titre d’emploi consiste à effectuer l’inspection, la vérification et la réparation des systèmes d’alarme incendie, et pourrait être appelée à émettre des recommandations aux différentes personnes concernées pour les projets désignés du Parc olympique.

Responsabilités

Plus spécifiquement, la personne titulaire :

  • lit et interprète les plans et devis, des schémas techniques, des spécifications et manuels techniques;
  • lit et comprend les logiciels, systèmes, programmes et manuels d’exploitation;
  • procède à la vérification des systèmes d’alarme incendie existants;
  • participe à la mise à jour, la réparation et les améliorations des systèmes;
  • assiste les professionnels pour les projets de remplacement du système d’alarme incendie existant;
  • prépare les rapports d’inspection ou de déficiences;
  • peut être appelée à collaborer sur des projets avec les autres techniciens de l’équipe;
  • peut être appelée à effectuer les tâches de technicien en électronique;
  • au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications, expériences et exigences requises

  • détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique;
  • détenir une certification ACAI (Association canadienne en alarme- incendie);
  • détenir un permis reconnu par l’autorité compétente en protection publique;
  • détenir plus de 2 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • détenir une licence C d’électricien ou apprenti, un atout;
  • connaissance de la langue anglaise;
  • carte ASP Construction obligatoire;
  • bonne connaissance des différents types de systèmes d’alarme incendie ainsi que des normes NFPA, ULC et codes CNB utilisés;
  • bonne condition physique : peut être appelée à travailler dans un environnement difficile relié à l’emplacement des systèmes et aux changements climatiques.

Conditions d’emploi

Échelle salariale 20,11 $ à 33,50 $ – Classe 8 Horaire 35 heures / semaine
Statut Régulier Catégorie Techniques syndiqués

Conditions de travail particulières

Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés 13 jours fériés et chômés.
Congés maladie Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Congés mobile Une journée par année.
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.
Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif Gratuit pour les employés du Parc olympique.
Stationnement Tarif préférentiel pour les employés.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-19-11 :

Par courriel : ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca
Par télécopieur : 514 252-7451
Par la poste :
Direction des Ressources humaines
Parc olympique
4141, avenue Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec), H1V 3N7

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