Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
En tant que joueuse, joueur d’équipe
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où les événements sont tous uniques et qui sont au cœur de sa mission? Vous souhaitez vous développer dans un lieu mythique? Faites partie de l’équipe! Vous pourriez aimer votre prochain terrain de jeu au Parc olympique, car ici, vous aurez une diversité de demandes et de défis dans une équipe collaborative composée de gens d’expérience.
Votre rôle consiste à réaliser les activités reliées à l’acquisition d’équipements, de matériaux et de services pour l’ensemble des installations. Vous vous assurez aussi des meilleures conditions de prix et de délais conformément au cadre réglementaire ainsi qu’aux politiques et procédures en vigueur et assurez un suivi en demeurant en constante communication avec vos clients.
Vous avez à cœur de partager vos connaissances? Faites partie de l’équipe et mettez à profit vos expériences!
Une journée type ressemble à ceci :
- accompagner les différentes directions dans la définition du besoin et établir les exigences;
- recevoir et analyser les demandes des requérants et déterminer le mode d’approvisionnement en respect du cadre réglementaire;
- effectuer la préparation d’appels d’offres publics dans son entier et en faire le suivi dont la préparation des contrats;
- former et supporter les requérants concernant le système corporatif, les lois et règlements;
- agir à titre de personne-ressource et s’assurer de l’application et du suivi de la réglementation en regard aux lois et aux directives en matière d’approvisionnement;
- établir et maintenir de bonnes communications tout au long du mandat avec l’adjudicataire du contrat, s’assurer de la qualité des services et des produits et intervenir au besoin;
- rechercher des sources d’approvisionnement fiables;
- effectuer des demandes de prix, des analyses de soumissions et émettre des recommandations;
- saisir les bons de commande et s’assurer de la conformité avec les ententes en vigueur;
- communiquer avec les fournisseurs afin d’effectuer un suivi et résoudre les problématiques de livraison, de facturation ou autres;
- agir à titre de secrétaire de comité de sélection dans le cadre d’appels d’offres publics basés sur la qualité et s’acquitter des responsabilités d’un tel comité;
- collaborer à l’optimisation du modèle d’approvisionnement;
- initier divers projets concernant l’amélioration continue reliée à la gestion des approvisionnements (processus, procédures, réduction de coûts d’acquisition, etc.);
- au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (administration, finances, gestion des approvisionnements);
- détenir plus de 3 ans d’expérience pertinente dont l’achat pour des organismes publics;
- très bonne connaissance d’un système de gestion intégré (demandes de biens et services) ;
- maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
- excellente maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, etc.);
- détenir une certification valide afin d’agir à titre de secrétaire, un atout;
- bonne connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics, un atout;
- connaissance du SEAO et d’Edilex , un atout;
- connaissance du logiciel Virtuo , un atout.
| Échelle Salariale | Classe 10 / 28,00 $ à 51,37 $ heure (50 960 $ à 93 493 $) selon l’expérience (15 échelons) |
|---|---|
| Horaire | 35 heures par semaine |
| Statut | Régulier |
| Catégorie | Professionnel syndiqué |
| Unité administrative | Direction des ressources matérielles |
| Horaire de travail | 35 heures par semaine, horaires flexibles et possibilité de télétravail. |
|---|---|
| Vacances annuelles | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
| Congés fériés | 13 jours fériés et chômés. |
| Congé mobile | Un jour par année. |
| Congés maladie | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin. |
| Régime d’assurances collectives | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale. |
| Régime de retraite | Régime de retraite des employés de la fonction publique. |
| Centre sportif | Gratuit pour les employées et employés et les membres de leur famille immédiate. |
| Avantages écoresponsables | Compensation monétaire pouvant aller jusqu’à 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou à vélo; abonnement saisonnier gratuit à BIXI. |
| Stationnement | Tarif préférentiel pour les employées et employés. |
Pour faire partie de l’équipe
IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-22-135.
Par courriel : carrieres@parcolympique.ca
Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.
Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.
Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.