Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
En tant que joueuse, joueur d’équipe
Vous êtes créatif et vous aimez développer des idées de projets en lien avec les technologies de l’information? Vous pourriez être cette personne qui contribue aux projets informatiques afin de trouver des solutions innovantes et aider à la gestion de risques en supportant l’équipe.
Vos agirez dans les différentes phases de projets TI (systèmes d’informations ou technologies) soit la conception, l’architecture, la normalisation, la planification, l’analyse, la réalisation, l’implantation et la supervision tout en assurant le soutien aux promoteurs et à la clientèle du Parc olympique lors des événements. Vous apporterez des solutions aux problèmes informatiques, anticiperez les besoins afin de gérer les risques. Vous serez appelé à supporter et à implanter des progiciels propriétaires.
Soyez notre prochain choix au repêchage dans une équipe dynamique et passionnée!
Votre journée type pourrait ressembler à ceci :
- collaborer à la gestion de projets d’envergure et de nature événementielle;
- collaborer étroitement avec les équipes transversales du Parc et des promoteurs à l’organisation et à la livraison d’événements;
- accompagner la clientèle et analyser ses besoins afin d’identifier les fonctionnalités technologiques et les systèmes requis, définir les besoins en matière d’applications et de solutions et produire les documents d’analyse appropriés;
- assurer une étroite coordination avec les différentes parties prenantes des évènements;
- rédiger les cahiers des charges reliés aux orientations stratégiques du Parc en établissant la description du mandat à réaliser, la méthodologie proposée, l’organisation et les responsabilités pour la réalisation du projet ainsi que les clauses contractuelles et identifier les intervenants ainsi que la date d’implantation;
- analyser les soumissions reçues et soumettre une recommandation;
- rédiger des recommandations afin de répondre aux besoins exprimés et assurer un soutien;
- participer à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception ou fonctionnelles;
- suivre l’évolution des systèmes, effectuer l’entretien et conseiller les usagers sur l’informatisation des opérations, le développement d’outils de gestion et d’analyse et le pilotage des systèmes;
- identifier les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements;
- assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs des systèmes et s’assurer de leur résolution;
- assurer une vigie technologique dans son secteur d’activité;
- assurer l’intégration des solutions de réseautique et multiplateformes faisant appel aux technologies de pointe et à toutes les plateformes;
- assurer la gestion des autorisations d’accès à certaines données corporatives, etc.;
- accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
- diplôme universitaire en technologie de l’information ou autre domaine pertinent;
- plus de 3 ans d’expérience pertinente en technologies événementielles;
- très bonne connaissance en réseaux de télécommunication (contrôleurs wifi Arruba, un atout);
- très bonne connaissance des systèmes de pare-feu, routage;
- très bonne connaissance de la langue française;
- bonne connaissance de la langue anglaise;
- connaissances et habiletés en gestion du câblage (câble management) et des aspects de sécurité qui lui sont liés en espace public;
- connaissances et habiletés liées aux aspects de matériels et d’outillages des équipements technologiques et audiovisuels en contexte événementiel;
- bonne connaissance de l’environnement Microsoft : Office 365, SQL et SharePoint;
- connaissance en progiciels de gestion intégrée (ERP), Guide TI un atout;
- connaissance en architecture de solution de réseau;
- connaissance du secteur public ou du milieu évènementiel, touristique et/ou sportif, un atout;
- faire preuve de leadership;
- capacité d’analyse et esprit de synthèse;
- capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
- approche client centrée sur l’action et les résultats;
- capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie;
- sens de l’initiative et des responsabilités;
- avoir une bonne capacité à concevoir des solutions technologiques;
- être disponible à faire du temps supplémentaire lors d’événement, en soirée et la fin de semaine.
| Fonction | Analyste de solutions technologiques événementielles |
|---|---|
| Échelle Salariale | Classe 10 / 28,00 à 51,37 $ / heure (50 960 $ à 93 493 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons) |
| Horaire | 35 heures par semaine |
| Statut | Régulier |
| Catégorie | Professionnels syndiqués |
| Unité administrative | Direction des TI et télécommunications |
| Horaire de travail | Horaires flexibles et possibilité de télétravail. |
|---|---|
| Vacances annuelles | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
| Congés fériés | 13 jours fériés et chômés. |
| Congé mobile | Un jour par année. |
| Congés maladie | Un maximum de 9 jours pour la période allant du 1er juillet au 30 juin (crédit de 5,25 heures par mois travaillé). |
| Régime d’assurances collectives | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale. |
| Régime de retraite | Régime de retraite des employés de la fonction publique. |
| Centre sportif | Gratuit pour les employées et employés et leur famille immédiate. |
| Avantages écoresponsables* | Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou en vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). |
| Stationnement | Tarif préférentiel pour les employées et employés. |
*Certaines conditions s’appliquent.
Pour faire partie de l’équipe
Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-23-45.
Par courriel : carrieres@parcolympique.ca
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.