Chargée, chargé de projets en construction R-22-22

Mandat temporaire de 12 mois

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.

On n’attend que vous au Parc olympique!

Entant que joueuse, joueur d’équipe

Vous êtes dynamique et la gestion de projets est votre force? Venez évoluer dans un environnement riche en défis et en innovation en assurant la gestion complète de projets variés et intégrés en développement d’infrastructures. Plus précisément, vous agirez dans le cadre de la planification et des appels d’offres, de la coordination des professionnels, du suivi du projet jusqu’à la mise en service en portant une attention particulière à la satisfaction du client et au respect des échéanciers, des budgets et de la qualité tout en assurant une gestion rigoureuse des changements. Vous aimez le contact humain? Parfait, car vous interagirez avec différents clients et fournisseurs.

En vous joignant à notre équipe, vous serez fier de contribuer à notre objectif collectif de devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec!

  • accompagner le client dans l’élaboration de ses besoins;
  • établir le cadre et les frontières du projet en fonction des besoins du client, des budgets, de l’envergure du projet, des orientations corporatives et des échéanciers;
  • planifier et gérer les risques inhérents ou potentiels liés au projet, élaborer un plan d’action et en superviser la mise en place afin d’éliminer, transférer ou mitiger ces risques;
  • identifier les parties prenantes des projets, définir les étapes de consultation et analyser la topographie de l’influence des parties prenantes pour établir l’orientation des projets;
  • coordonner les plans et devis des consultants avant l’appel d’offres et s’assurer que toutes les exigences et normes requises sont respectées;
  • préparer ou commenter les documents d’appel d’offres en tenant compte des contraintes de l’exploitation du Parc olympique et des particularités de chaque spécialité;
  • coordonner et participer à l’analyse des soumissions;
  • rédiger les fiches et les plans de projets;
  • animer les réunions de chantier et s’assurer de la production des comptes rendus;
  • analyser les rapports quotidiens d’avancement des travaux, prendre les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en faire le suivi;
  • établir les estimations des coûts des travaux requis et préparer les documents techniques et administratifs s’y rapportant et approuver les facturations progressives des entrepreneurs.
  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou architecture;
  • détenir 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • connaissance des outils MS Office (Word, Excel, etc.);
  • carte ASP construction obligatoire.
Fonction Chargé de projets en construction
Échelle Salariale Classe 11 / 31,02 $ à 55,55 $ heure (56 456 $ à 101 101 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
Horaire 35 heures par semaine
Statut Temporaire
Catégorie Professionnel syndiqué
Unité administrative Direction Ingénierie et construction
Horaire de travail Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Vacances annuelles 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.
Congés fériés 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.
Congé mobile Une journée par année.
Congés maladie Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
Régime d’assurances collectives Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaire le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale.
Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif Gratuit pour les employés du Parc olympique et les membres de leur famille immédiate.
Avantages écoresponsables Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou en vélo;
Abonnement saisonnier gratuit à BIXI.
Stationnement Tarif préférentiel pour les employées et employés.

Pour faire partie de l’équipe

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-22-22.

Par courriel : carrieres@parcolympique.ca

Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.

Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.