Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
En tant que joueuse, joueur d’équipe
Le Parc olympique est à l’aube de sa plus grande transformation. Pour contribuer à son succès, le directeur – Projets majeurs est à la recherche d’une personne pour agir à titre de conseiller expert pour le projet du remplacement de la toiture du Stade olympique et de sa modernisation.
- prendre en charge la conduite de certains dossiers liés à la mise en œuvre de projets majeurs;
- conseiller la direction dans son domaine d’expertise sur certaines orientations et stratégies;
- coordonner des activités spécifiques à l’intérieur d’un projet majeur impliquant des firmes externes, des partenaires publics, ou des employés du Parc olympique;
- réaliser des travaux et des études diverses et produire des rapports dans son champ d’expertise;
- encadrer et coordonner le travail des firmes de professionnels et des partenaires mandatées par la direction;
- supporter et conseiller la direction dans divers mandats liés à la gestion des projets majeurs réalisés en mode alternatif;
- supporter par son expertise l’équipe de gestion des projets majeurs dans ses champs d’expertise;
- préparer ou encadrer lorsque requis la préparation et le suivi des documents importants liés d’un projet majeur (appel d’offres, estimation des coûts, plan de management, plan qualité, plan de gestion de risques, rapports de suivi, rapports techniques, rapports particuliers, etc.);
- agir à titre de conseiller dans la négociation de contrats avec les fournisseurs de biens et de services;
- au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ;
- détenir plus de 5 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
- maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
- maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel et Word);
- bonne expérience dans un environnement projets majeurs publics
- maîtrise et connaissance de la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique, des projets réalisés en mode alternatif et des processus associés;
- capacité à négocier avec les partenaires et fournisseurs;
- bon communicateur afin de bien représenter le Parc olympique.
| Titre d’emploi : | Conseiller principal |
|---|---|
| Fonctions : | Conseiller principal – Projets majeurs |
| Échelle Salariale | Classe 12 / 36,57 $ à 59,19 $ / heure (66 557 $ à 107 726 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons) |
| Horaire | 35 heures par semaine |
| Statut | Temporaire – 2 ans |
| Catégorie | Cadre |
| Unité administrative | Direction, projets majeurs |
| Vacances annuelles : | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. |
|---|---|
| Congés fériés : | 13 jours fériés et chômés. |
| Réserve spéciale : | 35 heures créditées, au prorata, à titre de réserve spéciale (Période de référence 1er mai au 30 avril). |
| Régime d’assurances collectives : | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin. |
| Régime d’assurances collectives : | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaire le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale. |
| Régime de retraite : | Régime de retraite des employés de la fonction publique. |
| Centre sportif : | Gratuit pour les employées et employés et leur famille immédiate. |
| Avantages écoresponsables : | Compensation monétaire allant jusqu’à 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou en vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI. |
| Stationnement : | Tarif préférentiel pour les employées et employés. |
Pour postuler
IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-22-87.
Par courriel : carrieres@parcolympique.ca
Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.
Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.
Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.