Responsable de soutien – Centre sportif (horaire du matin) – R-22-114

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.

On n’attend que vous au Parc olympique!

En tant que joueuse, joueur d’équipe

Le Centre sportif du Parc olympique est considéré par plusieurs comme l’un des plus beaux complexes au monde. Travailler dans un endroit agréable et surtout rempli d’histoire vous intéresse? En vous joignant à l’équipe, vous vous assurerez de la coordination des opérations du Centre sportif avec différents intervenants. Vous aimez le contact client? C’est idéal, car vous représenterez le Parc olympique lors de différentes activités.

Le Parc olympique est à la recherche de personnes intéressées à combler un emploi de responsable de soutien au Centre sportif, occasionnel, pour des plages-horaires présentement disponibles et à faire partie d’une banque de candidats pour des ouvertures dans des plages-horaires futures entre :

  • 5 h 45 à 8 h 45 – 5 jours semaine (4 matins par semaine minimum) horaire obligatoire
  • 5 h 45 à 12 h 45 – 5 jours semaine (4 matins par semaine minimum)

Dans le plus grand souci d’offrir un service à la clientèle hors pair :

  • coordonner et superviser le personnel en place lors des opérations, distribuer le travail, faire des ajustements d’horaire lors d’imprévus;
  • assurer une présente lors de la tenue d’activités;
  • assurer de répondre adéquatement aux demandes et besoins particuliers de la clientèle;
  • prendre connaissance des directives de son secteur et s’assurer de transmettre ces informations aux employés supervisés;
  • prendre en charge les interventions de premiers soins avec toute la complexité et la finesse que cela implique;
  • appliquer, au besoin, les procédures d’urgence;
  • préparer et rédiger des rapports requis dans le cadre de ses fonctions;
  • faire face aux situations imprévues, trouver des solutions et effectuer des changements rapidement, si nécessaire;
  • assurer la sécurité du personnel sous sa gouverne, des clients et des visiteurs;
  • soumettre les recommandations nécessaires afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience des activités;
  • être appelé si nécessaire, à initier au travail de nouveaux employés et à remplacer au besoin des employés absents;
  • au besoin, accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions.
  • diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;
  • deux ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • détenir un certificat de sauveteur national option piscine à jour ou valide ou requalifiée;
  • une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • maîtrise de la langue anglaise;
  • connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • souci du travail d’équipe et esprit d’initiative;
  • orientation client;
  • sens aigu de l’éthique et de l’intégrité;
  • sensible à l’amélioration continue des processus;
  • aptitude pour la communication verbale et écrite;
Échelle Salariale Classe 7 / 20,60 $ de l’heure à 32,19 $ selon l’expérience pertinente (12 échelons) + 11.50 % en avantages sociaux
Horaire 15 à 35 heures / quarts de travail lève-tôt
Statut Occasionnel
Catégorie Occasionnels syndiqués
Unité administrative Centre sportif
Régime de retraite Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Stationnement Tarif préférentiel pour les employées et employés.

Pour faire partie de l’équipe

IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-22-114.

Par courriel : carrieres@parcolympique.ca

Pour un diplôme obtenu à l’extérieur du Canada, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter tout document original sur demande.

Le candidat choisi fera l’objet d’une vérification administrative.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.