Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
En tant que joueuse, joueur d’équipe
À vous de jouer pour faire partie de l’équipe des finances. Dans cette équipe, vous effectuerez différentes tâches dont le suivi et la facturation des comptes clients, divers travaux de comptabilité tels la vérification, l’enregistrement, la conciliation et les ajustements comptables. Vous participerez à l’exécution des programmes de contrôle interne, au processus budgétaire de même qu’à la préparation des états financiers, et des analyses. Si les chiffres n’ont plus de secret pour vous et que vous désirez rejoindre la grande famille olympienne, nous vous attendons.
Votre journée type ressemblerait à ceci :
- effectuer la facturation des clients, le suivi des baux, des contrats et des redevances. Faire le suivi des comptes à recevoir et l’envoi des états de compte;
- effectuer les dépôts; les paiements ainsi que les transferts bancaires entre comptes;
- collecter, vérifier et documenter les informations nécessaires aux règlements financiers des événements (relevé de coût, compte rendu de production). Effectuer des vérifications aux événements;
- effectuer des écritures comptables, budgétaires et intégrer les fichiers d’importation des ventes des sites après en avoir fait la vérification;
- vérifier les rapports de ventes des sites commerciaux ainsi que les statistiques opérationnelles;
- préparer des rapports d’analyse détaillés;
- participer au développement du système de gestion intégré et effectuer des contrôles et mises à jour des systèmes périphériques;
- participer au processus de fin d’année et répondre aux questions des auditeurs;
- effectuer des analyses de fin de période et d’exercice en vue de la préparation des états financiers;
- s’assurer du respect des dispositions légales, réglementaires et les politiques tarifaires;
- au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- DEC en technique comptable ou dans une discipline équivalente;
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé);
- maîtrise de la langue française;
- démontrer de l’autonomie, de l’initiative, du jugement et le sens des responsabilités;
- démontrer de la rigueur et de la minutie;
- démontrer un esprit d’équipe et de facilité à communiquer.
| Fonction | Technicien en comptabilité |
|---|---|
| Échelle Salariale | Classe 8 / 21,56 $ à 35,55 $ de l’heure (39 239 $ à 64 701 $ par année) selon l’expérience (12 échelons) |
| Horaire | 35 heures par semaine |
| Statut | Régulier |
| Catégorie | Techniques syndiqués |
| Unité administrative | Finances |
| Horaire de travail | Horaires flexibles et possibilité de télétravail – 35 heures par semaine. |
|---|---|
| Vacances annuelles | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
| Congés fériés | 13 jours fériés et chômés. |
| Congé mobile | Un jour par année. |
| Congés maladie | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin. |
| Régime d’assurances collectives | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale. |
| Régime de retraite | Régime de retraite des employés de la fonction publique. |
| Centre sportif | Gratuit pour les employés et les membres de leur famille immédiate. |
| Avantages écoresponsables* | Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou en vélo; abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). |
| Stationnement | Tarif préférentiel pour les employées et employés. |
*Certaines conditions s’appliquent.
Pour faire partie de l’équipe
Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-23-42.
Par courriel : carrieres@parcolympique.ca
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.