Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
En tant que joueuse, joueur d’équipe
Vous êtes quelqu’un qui aime jouer en équipe ? Saisissez l’occasion de vous joindre à la nôtre et de collaborer avec une grande variété d’intervenants internes et externes sur des projets uniques, stimulants et formateurs. Venez rejoindre la grande famille olympienne et contribuer à la mise en valeur d’une icône montréalaise.
Le Parc olympique est en pleine transformation visant à lui permettre d’exploiter tout son potentiel et devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec! Un portefeuille impressionnant de projets de construction assure des années prometteuses à venir en termes de défis techniques et d’expériences chantier épanouissantes. Une position dans l’équipe de la direction ingénierie et construction est ouverte. Dans ce rôle, vous aurez à préparer des plans, devis et autres documents techniques touchant les systèmes et composantes électriques du Parc olympique (réseau de distribution, éclairage, sécurité et appels de garde, étagères à câbles et massifs, etc.). De plus, le rôle implique d’effectuer un certain contrôle sur l’exécution des travaux qui en résultent, et ce, dans un cadre de travail généralement déterminé par des ingénieurs ou d’autres scientifiques. Par ailleurs, le Parc olympique amorce une transition numérique qui inclut un virage BIM comme stratégie de gestion de l’information du bâtiment et des infrastructures. En tant que personne responsable de la gestion des documents d’ingénierie, vous jouerez un rôle central dans ce virage. Serez-vous de la partie?
Votre journée type ressemblerait à ceci :
- élaborer des plans de projets de distribution d’électricité et d’éclairage et les transposer sous forme d’épures préliminaires ou définitives à partir notamment de directives verbales, d’études sur place, d’inventaires et d’analyses de données diverses;
- détailler et traduire de façon concrète les données générales du système projeté, et ce, conformément aux exigences et aux normes du projet;
- faire les calculs requis, résoudre les problèmes notamment de disposition, de restrictions de construction et d’équipements;
- gérer et faire le suivi des informations contenues dans les documents techniques : prendre des relevés sur site, maintenir les bases de données à jour et fournir l’information à tous les intervenants pouvant en faire la demande;
- préparer les devis de projets et participer à l’estimation des coûts de construction;
- participer au contrôle technique de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés;
- aider à résoudre les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux; préparer des rapports sur la réalisation des travaux;
- effectuer la réception de document de fin de projet (Mise en service) et intégrer l’information pertinente dans les plans et maquettes maîtres;
- maintenir une veille sur les meilleures pratiques en électricité du bâtiment dans une approche d’amélioration continue. Assister à des conférences et se tenir à jour sur les meilleures pratiques dans l’industrie;
- accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
- détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent;
- détenir plus d’un an d’expérience reliée aux attributions de l’emploi (en électricité du bâtiment);
- maîtrise des logiciels Autocad et Revit;
- connaissance des logiciels ACC (BIM360), NavisWorks et suite Autodesk BIM (un atout);
- connaissance du BIM ou expérience de travail dans des projets BIM (un atout);
- connaissance des outils Microsoft Office;
- capacité à comprendre et résoudre des problèmes;
- rigueur et souci du détail;
- travail d’équipe et collaboration.
| Fonction | Technicien en construction et entretien – Électricité |
|---|---|
| Échelle Salariale | Classe 7 / 20,60 $ à 32,19 $ de l’heure (37 492 $ à 58 586 $) selon l’expérience pertinente (12 échelons) |
| Horaire | 35 heures par semaine |
| Statut | Régulier |
| Catégorie | Techniques syndiqués |
| Unité administrative | Direction ingénierie et construction |
| Vacances annuelles | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s’accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
|---|---|
| Congés fériés | 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes. |
| Congé mobile | Un jour par année. |
| Congés maladie | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin. |
| Régime d’assurances collectives | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un Programme numérique de consultation en santé mentale. |
| Régime de retraite | Régime de retraite des employés de la fonction publique. |
| Centre sportif | Gratuit pour les employées et employés et les membres de leur famille immédiate. |
| Avantages écoresponsables* | Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou à vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). |
| Stationnement | Tarif préférentiel pour les employées et employés. |
*Certaines conditions s’appliquent.
Pour faire partie de l’équipe
IMPORTANT : Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ainsi que vos diplômes en spécifiant le numéro du concours R-23-53.
Par courriel : carrieres@parcolympique.ca
Les demandes seront traitées en toute confidentialité
Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.