Cette section décrit le profil de compétence et d’expérience que le conseil d’administration de la Société devrait maintenir afin de permettre à celle-ci d’accomplir sa mission.
Qualifications générales préalables
L’administrateur doit :
- Respecter les exigences visant à minimiser l’impact de conflits d’intérêts, telles que prescrites par les lois régissant le Parc olympique et les codes d’éthiques qui y sont en vigueur;
- Être reconnu dans son milieu pour son expertise, sa compétence professionnelle, son influence, son leadership, son intégrité, son implication et sa réputation d’envergure;
- S’engager à investir le temps nécessaire dès son entrée en fonction pour acquérir une solide connaissance des particularités de fonctionnement du Parc olympique, de ses enjeux et de ses défis; et s’engager à consacrer le temps nécessaire à la maîtrise des dossiers soumis au conseil et à ses comités;
- Posséder une expérience pertinente comme administrateurs ou dirigeants d’organismes ou de sociétés (hautement souhaitable).
Qualifications requises de tous les membres
L’administrateur doit :
- Avoir l’aptitude, acquise par la formation professionnelle ou l’expérience, à comprendre les enjeux propres à la mission, aux activités et au plan stratégique du Parc olympique;
- Avoir un haut niveau d’éthique, de discrétion et de probité;
- Avoir un jugement éclairé et un esprit analytique pour être en mesure de comprendre des situations ou problèmes complexes, de tenir compte du point de vue de diverses parties intéressées de façon impartiale, d’émettre des conseils judicieux et de participer activement aux travaux du conseil;
- Avoir l’aptitude à apprécier l’impact des enjeux, des politiques et des décisions de l’organisation et être en mesure d’influencer l’orientation des travaux du conseil;
- Avoir un esprit d’équipe permettant de travailler à l’avancement des travaux du conseil et être solidaire des positions du conseil.
Qualifications requises pour le conseil pris dans son ensemble et pour les postes à pourvoir
Les administrateurs doivent posséder des compétences et de l’expérience dans l’un ou les domaines suivants :
Compétences et expériences très importantes :
- Connaissance des enjeux pertinents et reliés au Parc olympique
- Expertise en génie, en construction et en entretien d’ouvrages majeurs
- Expertise en architecture, patrimoine et urbanisme
- Expertise en stratégie et planification stratégique
- Expertise en marketing et en affaires publiques
- Connaissance du tourisme
- Connaissance de l’événementiel
- Expertise en développement des affaires
- Sens des affaires stratégiques
- Expertise en développement économique
Compétences et expériences importantes :
- Expertise de gouvernance
- Expertise financière
- Expertise légale
- Expertise en ressources humaines et en gestion organisationnelle
- Connaissance du sport
- Connaissance de la communauté environnante et des parties prenantes
- Connaissance de l’environnement social communautaire
- Compréhension des réalités et du fonctionnement d’une société d’État
- Compétence en développement durable
Compétences et expériences utiles / complémentaires :
- Expertise en technologies de l’information
- Expertise en gestion des risques
- Connaissance de la gestion immobilière
Profils spécifiques
Le conseil d’administration soumettra, le cas échéant, des profils de compétence et d’expérience plus spécifiques aux postes devant être comblés de temps à autre, et tenant compte alors des réquisitions de la loi, de la composition du conseil et des besoins du Parc olympique.