Chargée(s), chargé(s) de projets en construction - R-24-06

Le Parc olympique met en branle son plus grand chantier depuis 25 ans! Joignez-vous à notre équipe chevronnée et participez à réécrire l’histoire de l’emblème de Montréal : un lieu unique, chargé d’histoire, créateur d’expériences surdimensionnées. Vous voulez faire partie d'une équipe passionnée et engagée? Vous cherchez un emploi stimulant et varié? Le Parc olympique est à la recherche de personnes de talent pour joindre les rangs de l’équipe dédiée au remplacement de la toiture du Stade afin de réaliser ce projet avec diligence, dans le respect des budgets et des échéanciers. Votre apport et votre expertise au succès de ce chantier majeur marqueront un jalon important dans l’histoire de nos installations. N'attendez pas, postulez dès maintenant!

En tant que joueuse, joueur d’équipe

Vous être reconnu(e) pour votre expertise technique et possédez une expérience en matière de projets d’infrastructures d’envergure. Vous faites preuve d’un sens de la communication efficace, vous êtes un(e) collaborateur(trice) hors pair et habile en résolution de problèmes, joignez cette équipe à titre de Chargé(e) de projets en construction. Dans ce rôle, vous participerez activement à la planification du projet, coordonnerez les professionnels impliqués et suivrez chaque étape jusqu'à la mise en service. Votre mission consistera à garantir le respect des échéanciers, des budgets et la qualité des résultats tout en assurant une gestion rigoureuse des changements qui peuvent survenir.

Votre aire de jeu

Votre journée type ressemblerait à ceci :
  • accompagner le client dans l’élaboration de ses besoins;
  • établir le cadre et les frontières du projet en fonction des besoins, des budgets, de l’envergure, des orientations et des échéanciers;
  • planifier et gérer les risques inhérents ou potentiels liés au projet, élaborer un plan d’action et en superviser la mise en place afin d’éliminer, transférer ou mitiger ces risques;
  • identifier les parties prenantes, définir les étapes de consultation et analyser la topographie de l’influence des parties prenantes pour établir l’orientation des projets;
  • coordonner les plans et devis des consultants avant l'appel d'offres et s'assurer que toutes les exigences et normes requises sont respectées;
  • préparer ou commenter les documents d'appel d'offres en tenant compte des contraintes de l'exploitation du Parc olympique et des particularités de chaque spécialité;
  • coordonner et participer à l'analyse des soumissions;
  • rédiger les fiches et les plans de projets;
  • animer les réunions de chantier et s’assurer de la production des comptes rendus;
  • analyser les rapports quotidiens d'avancement des travaux, prendre les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en faire le suivi;
  • établir les estimations des coûts des travaux requis et préparer les documents techniques et administratifs s'y rapportant et approuver les facturations progressives des entrepreneurs;
  • accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.
  • animer les réunions de chantier et s’assurer de la production des comptes rendus;
  • analyser les rapports quotidiens d'avancement des travaux, prendre les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en faire le suivi;
  • établir les estimations des coûts des travaux requis et préparer les documents techniques et administratifs s'y rapportant et approuver les facturations progressives des entrepreneursA
  • accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Vos qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

  • détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou architecture;
  • détenir un minimum de 7 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
  • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
  • bonne connaissance de la langue anglaise;
  • connaissance des outils MS Office (Word, Excel, etc.);
  • carte ASP construction obligatoire.

Les avantages

Horaire de travail : Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Vacances annuelles : 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.
Congés fériés : 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.
Congé mobile : 1 jour par année.
Congés maladie : Un maximum de 9 jours pour la période allant du 1er juillet au 30 juin (crédit de 5,25 heures par mois travaillé).
Régime d’assurances collectives : Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un programme numérique de consultation en santé mentale.
Régime de retraite : Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
Centre sportif : Gratuit pour l’employé(e) et leur famille immédiate.
Avantages écoresponsables * : Compensation monétaire de 365 $ par année pour l’employé(e) se déplaçant à pied ou en vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM).
Stationnement : Tarif préférentiel.
*Certaines conditions s’appliquent.