Chargée, chargé de projets - Construction - R-24-74

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun, participe à sa façon à la création de moments mémorables. On n’attend que vous au Parc olympique!

En tant que joueuse, joueur d’équipe

Vous êtes dynamique et la gestion de projets est votre force? Venez évoluer dans un environnement riche en défis et en innovation en assurant la gestion complète de projets variés et intégrés en développement d’infrastructures. Dans l’équipe, vous agirez dans le cadre de la planification et des appels d’offres, de la coordination des professionnels, du suivi du projet jusqu’à la mise en service. Vous porterez une attention particulière à la satisfaction du client, au respect des échéanciers, des budgets et de la qualité tout en assurant une gestion rigoureuse des changements. Vous aimez le contact humain? Parfait, car vous interagirez avec différents clients et fournisseurs, et ce, dans une superbe équipe dynamique et passionnée. En vous joignant à notre équipe, vous serez fier de contribuer à notre objectif collectif de devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec! Pour visualiser une de nos grandes réalisations des dernières années, cette vidéo donne un aperçu de toute la passion qui se dégage au Parc olympique : https://youtu.be/3xfiM2wigug

Votre aire de jeu

Votre journée type pourrait ressembler à ceci :

accompagner le client dans l’élaboration de ses besoins;
établir le cadre et les frontières du projet en fonction des besoins du client, des budgets, de l’envergure du projet, des orientations corporatives et des échéanciers;
planifier et gérer les risques inhérents ou potentiels liés au projet, élaborer un plan d’action et en superviser la mise en place afin d’éliminer, transférer ou mitiger ces risques;
identifier les parties prenantes des projets, définir les étapes de consultation et analyser la topographie de l’influence des parties prenantes pour établir l’orientation des projets;
coordonner les plans et devis des consultants avant l'appel d'offres et s'assurer que toutes les exigences et normes requises sont respectées;
préparer ou commenter les documents d'appel d'offres en tenant compte des contraintes de l'exploitation du Parc olympique et des particularités de chaque spécialité;
coordonner et participer à l'analyse des soumissions;
rédiger les fiches et les plans de projets;
animer les réunions de chantier et s’assurer de la production des comptes rendus;
analyser les rapports quotidiens d'avancement des travaux, prendre les actions afin de faire effectuer les correctifs si nécessaires et en faire le suivi;
établir les estimations des coûts des travaux requis et préparer les documents techniques et administratifs s'y rapportant et approuver les facturations progressives des entrepreneurs
accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Vos qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou architecture;
3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
bonne connaissance de la langue anglaise;
connaissance des outils MS Office (Word, Excel, etc.);
carte ASP construction obligatoire.

Votre position

Échelle Salariale :	Classe 11 / 31,02 $ à 55,55 $ heure (56 456 $ à 101 101 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
Horaire :	35 heures par semaine
Statut :	Régulier
Catégorie :	Professionnels syndiqués
Unité administrative :	Direction - Ingénierie et construction

Les avantages

Horaire de travail	Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Vacances annuelles :	4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.
Congés fériés :	13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.
Congé mobile :	1 jour par année.
Congés maladie :	Un maximum de 9 jours pour la période allant du 1er juillet au 30 juin (crédit de 5,25 heures par mois travaillé).
Régime d’assurances collectives :	Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille de même qu’un Programme numérique de consultation en santé mentale.
Régime de retraite :	Régime de retraite des employés de la fonction publique.
Centre sportif :	Gratuit pour les employées et employés et les membres de leur famille immédiate.
Avantages écoresponsables* :	Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employées et employés se déplaçant à pied ou à vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM).
Stationnement :	Tarif préférentiel pour les employées et employés.

*Certaines conditions s’appliquent.